Un equipo pequeño de profesionales con experiencia directiva real, no consultores de manual.
Strategic Leadership Gurus nació en 2016 en Sevilla, cuando Elena Castillo y Andrés Merino decidieron dejar sus puestos directivos para dedicarse a lo que mejor sabían hacer: ayudar a otros directivos a liderar mejor.
Elena había pasado 15 años dirigiendo operaciones en una empresa industrial con 400 empleados en tres plantas. Andrés venía de 18 años en dirección comercial de una multinacional farmacéutica, con equipos repartidos por seis países. Ambos sabían por experiencia propia lo difícil que es pasar de gestionar tareas a liderar personas.
El primer año trabajaron con cuatro empresas. Hoy, nueve años después, han pasado por nuestros programas más de 600 directivos de 80 empresas en Andalucía, Madrid, Cataluña y País Vasco. El equipo ha crecido a siete personas: cuatro coaches, una responsable de diagnóstico y evaluación, una coordinadora de programas y un responsable administrativo.
Seguimos en la misma oficina de Monte Dolores, en el centro de Sevilla. No tenemos delegaciones en otras ciudades porque preferimos viajar nosotros a donde esté el cliente.
Cada programa tiene indicadores definidos antes de empezar. Si no podemos medir si el participante ha mejorado, el programa no tiene sentido. Usamos evaluaciones 360°, indicadores de equipo y, cuando la empresa lo permite, datos de negocio como rotación o absentismo.
No contratamos coaches que solo tengan formación académica. Todos nuestros profesionales han dirigido equipos durante más de una década. Cuando un coach habla de gestionar un conflicto entre departamentos, habla de algo que ha vivido en primera persona.
Si creemos que un programa de coaching no va a resolver el problema de un cliente, se lo decimos. A veces el problema es estructural, no de competencias de liderazgo. En esos casos, recomendamos otro tipo de intervención y, si no la ofrecemos, derivamos a otros profesionales.
Lo que un participante comparte en una sesión de coaching no se traslada a la empresa. Los informes que entregamos a la organización contienen datos agregados y recomendaciones generales, pero nunca revelan el contenido de las conversaciones individuales.
Exdirectora de operaciones en una empresa industrial de Sevilla. 15 años de experiencia en dirección de equipos de producción y logística. Certificación ICF a nivel MCC (Master Certified Coach). Especializada en liderazgo en entornos de alta presión operativa.
Exdirector comercial de una multinacional farmacéutica con presencia en seis países. 18 años gestionando equipos de ventas internacionales. Certificación ICF nivel PCC. Su especialidad es el desarrollo de competencias de liderazgo en perfiles comerciales y de desarrollo de negocio.
Exdirectora de recursos humanos en un grupo hotelero con 1.200 empleados. 14 años liderando procesos de cambio organizativo, selección de directivos y planes de sucesión. Certificación ICF nivel PCC. Facilita la mayoría de nuestros talleres de equipo.
Elena y Andrés fundan Strategic Leadership Gurus en Sevilla. Primer año: cuatro empresas clientes y 12 directivos en programas de coaching individual.
Incorporamos los talleres presenciales de equipo al catálogo. Lucía Herrera se une como tercera coach. Llegamos a 20 empresas clientes acumuladas.
Adaptamos todos los programas a formato híbrido (presencial + videoconferencia) durante la pandemia. Empezamos a trabajar con empresas en Madrid y Barcelona de forma regular.
Lanzamos la evaluación 360° como servicio independiente. El equipo crece a siete personas. Superamos los 400 directivos formados.
Alcanzamos los 80 empresas clientes y 600 directivos que han pasado por nuestros programas. Empezamos a trabajar con empresas en País Vasco y Comunidad Valenciana.
Ven a nuestra oficina en Sevilla o llámanos. La primera conversación es siempre gratuita y sin compromiso.
Monte Dolores, 15, 41001 Seville, Andalusia, Spain
Teléfono: +34 95 449 75 11
Email: [email protected]
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